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Cámara de Industria de Guatemala (CIG) está organizando el VI Congreso de Talento Humano y Expo Outsourcing. Este evento se llevará a cabo el 16 de octubre de 2024 en el Hotel Westin Camino Real. La cita se centrará en la importancia de trasladar conocimientos que contribuyan al desarrollo de estrategias efectivas para mantener la competitividad en el contexto actual. Los asistentes tendrán la oportunidad de aumentar el compromiso de los colaboradores y fomentar el liderazgo dentro de sus organizaciones.
Agenda del VI Congreso de Talento Humano y Expo Outsourcing
La agenda del VI Congreso de Talento Humano y Expo Outsourcing incluye temas relevantes que impactan directamente la gestión del talento humano en las organizaciones. Se abordarán aspectos como la importancia de desarrollar liderazgo dentro de las organizaciones. Esta sección destacará cómo el liderazgo efectivo puede potenciar el rendimiento y el compromiso de los colaboradores, además de contribuir a un ambiente laboral saludable.
Otro tema crucial es construir una marca interna que potencie el valor de los colaboradores. Esto se discutirá en el congreso, ya que una marca interna sólida no solo mejora la satisfacción laboral, sino que también atrae a talento externo. Se explorarán estrategias para alinear la visión de la empresa con las aspiraciones de los empleados, fomentando un sentido de pertenencia.
La agenda también incluye un enfoque en prevenir y no lamentar, abordando la importancia del compliance para la productividad en las empresas. Se espera que los asistentes comprendan cómo las regulaciones y normativas pueden ser herramientas que favorecen un entorno laboral más eficiente. La gestión del talento humano se verá beneficiada por estas prácticas, las cuales promueven la responsabilidad y la ética en el trabajo diario.
Transformación de recursos humanos
La transformación de recursos humanos hacia una función estratégica será otro punto clave de discusión en el congreso. Se pretende mostrar cómo los departamentos de recursos humanos deben evolucionar para ser aliados estratégicos en el logro de objetivos organizacionales. Las empresas que integren a recursos humanos en la toma de decisiones estratégicas observarán un aumento en la eficacia y la cohesión de sus equipos de trabajo.
Además, se explorará el tema del bienestar y mindfulness como motores disruptivos de productividad. La importancia de cuidar la salud mental y emocional de los colaboradores será enfatizada, así como su impacto directo en el rendimiento general de la empresa. La implementación de prácticas de mindfulness no solo mejora la calidad de vida laboral, sino que también puede reducir el estrés y aumentar la satisfacción de los empleados.
Inteligencia artificial en la gestión del talento
La inteligencia artificial y el futuro del talento se analizarán en profundidad, redefiniendo el rol del líder en la gestión humana. La tecnología está transformando la manera en que se gestionan los recursos humanos. Las herramientas de IA permiten un análisis más eficiente del desempeño laboral y la identificación de áreas de mejora. Se espera que los líderes aprendan a utilizar la inteligencia artificial como un aliado en la gestión del talento.
Las aplicaciones de la IA en la gestión del capital humano también serán discutidas. La optimización y eficiencia en la era digital son aspectos cruciales que se abordarán. Se explorará cómo la IA puede ayudar a las empresas a tomar decisiones informadas y a mejorar la experiencia del empleado desde la contratación hasta el desarrollo profesional.
Conferencistas
- Claudia Cifuentes, directora ejecutiva de LATAM y fundadora de Acción Mujer (plataforma de liderazgo femenino), ESI School of Management.
- Carlos de Santiago, CEO de YOUR NEXT YOU.
- María Isabel Salazar, directora legal Lex Praxis Firma de Abogados y ex viceministra del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
- Fabiola de Fuentes, propietaria de empresa de consultoría, Sae Recursos Humanos.
- Héctor Torres, gerente general de LHH Colombia.
- Doris Cubur, gerente de Atracción de talento, Banco de los Trabajadores.
- Regina Solares, facilitadora, consultora y coach en Bienestar Organizacional, Inteligencia Emocional & Mindfulness, Regina Solares Transformación.
- David Fernández, CEO & Founder de TDM Internacional, TDM Internacional.
Desarrollo profesional y cultura organizacional en el VI Congreso de Talento Humano
El VI Congreso de Talento Humano y Expo Outsourcing, organizado por CIG, es un evento que ofrece valiosos conocimientos sobre la gestión del talento humano. Se tratarán temas de vital importancia para las organizaciones en el contexto actual, desde el desarrollo del liderazgo hasta la implementación de tecnologías avanzadas.
La participación en este congreso no solo beneficiará a los asistentes en su desarrollo profesional, sino que también aportará a la mejora de la cultura organizacional. Así, se promoverá un entorno laboral más comprometido, eficiente y alineado con las demandas del mercado actual.
Detalles del evento
Costo del evento
La inversión de Q275 por persona se presenta como una oportunidad invaluable para aquellos interesados en fortalecer sus habilidades y conocimientos en el área de recursos humanos.
Si deseas ser parte de este evento, puedes ingresar a este enlace.
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