Women Executive Forum 2026 buscará acelerar el impacto femenino en la toma de decisiones empresariales

El liderazgo femenino en Centroamérica encontrará un nuevo espacio estratégico con la llegada del Women Executive Forum Guatemala 2026. El encuentro reunirá en Ciudad de Guatemala a ejecutivas, empresarias y líderes emergentes interesadas en fortalecer su capacidad de influencia dentro del entorno corporativo regional.

La propuesta del foro estará enfocada en transformar conversaciones en oportunidades reales de crecimiento profesional. A través de charlas, paneles y networking dirigido, serán impulsadas conexiones capaces de trascender el evento y convertirse en alianzas estratégicas de largo plazo.

Con más de 2,000 mujeres impactadas en ediciones anteriores, el Women Executive Forum Guatemala 2026 consolidará un formato orientado hacia la ejecución. La iniciativa buscará ampliar la participación femenina en espacios vinculados con decisiones económicas, tecnológicas y empresariales dentro de Centroamérica.

Women Executive Forum Guatemala 2026 apuesta por liderazgo práctico

El Women Executive Forum Guatemala 2026 propondrá una experiencia enfocada en acción y estrategia. El contenido será diseñado para fortalecer habilidades ejecutivas dentro de escenarios empresariales cada vez más competitivos y dinámicos.

La agenda integrará representantes de sectores como banca, salud, tecnología, educación y consumo masivo. Participarán perfiles ejecutivos vinculados con compañías regionales reconocidas por impulsar innovación y transformación empresarial.

Entre las voces invitadas aparecerán Michelle Vides de McDonald’s Mesoamérica, María José Casafont de FRT LATAM y Claudia Cifuentes, fundadora de Acción Mujer y directora de ESI School of Management.

Liderazgo femenino con impacto regional

La conversación también será enriquecida por líderes como Esthefany Moscoso de Bridge for Millions, Susy Le Sage de Integro y Anahid Godínez de Hospital Herrera Llerandi. Cada intervención estará orientada hacia experiencias relacionadas con crecimiento profesional y liderazgo estratégico.

El foro incorporará además a representantes de BAC, TELUS Digital, PBS y UP Relaciones Públicas. La diversidad de perfiles permitirá abordar tendencias vinculadas con innovación, comunicación corporativa, tecnología y transformación organizacional.

Dentro de los temas principales destacarán:

  • Liderazgo femenino en espacios corporativos.
  • Redes ejecutivas y conexiones estratégicas.
  • Innovación aplicada al crecimiento profesional.
  • Participación femenina en toma de decisiones.
  • Tendencias regionales en liderazgo y tecnología.

Acción Mujer impulsa conexiones de largo plazo

El evento será desarrollado por Acción Mujer, plataforma enfocada en educación, networking y fortalecimiento de habilidades estratégicas para mujeres dentro de la región centroamericana.

La visión del proyecto estará centrada en construir un ecosistema donde el liderazgo femenino pueda generar influencia real sobre decisiones económicas, sociales y empresariales. La propuesta buscará acelerar oportunidades mediante acceso a redes profesionales y formación ejecutiva.

En un contexto regional donde persisten desafíos relacionados con representación femenina dentro de posiciones directivas, el foro planteará herramientas enfocadas en pensamiento estratégico y exposición a nuevas tendencias globales.

Detalles del evento

  • Fecha: 27 de mayo de 2026
  • Horario: 2:00 p.m. a 7:00 p.m.
  • Lugar: Épica, AVIA Zona 10, Ciudad de Guatemala
  • Participación: Ejecutivas, empresarias, líderes emergentes y tomadoras de decisión
  • Entradas: Disponibles en modalidad preventa a través del sitio oficial de Acción Mujer

Plataforma que busca transformar liderazgo en la región

El Women Executive Forum Guatemala 2026 proyectará una visión donde el liderazgo femenino avance hacia escenarios de mayor influencia empresarial y estratégica dentro de Centroamérica.

Más allá de un espacio de conversación, el foro buscará fortalecer conexiones profesionales capaces de impulsar crecimiento, innovación y participación activa en la toma de decisiones regionales.

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