Humand capta US$66M en Serie A liderada por Kaszek y Goodwater

La startup tecnológica Humand anunció el cierre de una ronda Serie A por US$66 millones, considerada la más grande en América Latina según Nasdaq. La inversión fue liderada por Kaszek y Goodwater Capital, con participación de Newtopia VC, Y Combinator y referentes del ecosistema tecnológico.

La compañía fue fundada por Nicolás Benenzon y Gerónimo Maspero, quienes impulsan una plataforma diseñada para trabajadores operativos. Su tecnología integra comunicación interna, gestión de recursos humanos y procesos organizacionales mediante inteligencia artificial. Actualmente, la solución es utilizada por más de 1,6 millones de empleados en más de 1.500 empresas distribuidas en 51 países, consolidando una propuesta enfocada en conectar digitalmente a quienes trabajan fuera del escritorio.

Humand capta US$66M en Serie A liderada por Kaszek y Goodwater

La ronda fue liderada por Kaszek y Goodwater Capital, dos fondos reconocidos por impulsar compañías tecnológicas de alto crecimiento. También participaron Newtopia VC, Y Combinator y el cofundador de Dropbox, Arash Ferdowsi.

Además, entre los inversores se encuentra Marcos Galperin, fundador de Mercado Libre, quien ha estado vinculado a la startup desde sus primeros años. Según explicó, la oportunidad radica en conectar a todas las personas dentro de una organización, no únicamente a quienes trabajan frente a una computadora.

Para Nicolás Benenzon, CEO y cofundador, el financiamiento representa un punto de inflexión para la compañía. “Esta ronda consolida nuestra ambición de construir una compañía tecnológica global desde América Latina”, afirmó.

El ejecutivo también señaló que la inversión permitirá acelerar el desarrollo de agentes de inteligencia artificial diseñados para optimizar tareas internas. Según la empresa, estas herramientas pueden ayudar a los empleados a ahorrar aproximadamente dos horas de trabajo diarias.

Una plataforma de IA diseñada para trabajadores operativos

Humand fue creada para resolver una brecha persistente en el software empresarial. En América Latina, gran parte de la fuerza laboral cumple funciones operativas sin acceso permanente a computadoras.

Ante ese escenario, la plataforma fue desarrollada como un sistema operativo empresarial que integra comunicación, recursos humanos y operaciones dentro del flujo diario de trabajo. La solución cuenta con más de 30 módulos conectados.

Entre sus principales funciones se destacan:

  • Automatización de consultas frecuentes mediante agentes de IA.
  • Gestión de solicitudes internas de empleados.
  • Herramientas para onboarding y capacitación digital.
  • Canales de comunicación en tiempo real para equipos operativos.

Estas capacidades permiten reducir tareas administrativas manuales. Además, los equipos de recursos humanos pueden dedicar más tiempo a actividades estratégicas dentro de las organizaciones.

Actualmente, la empresa cuenta con más de 420 colaboradores distribuidos en 20 países, lo que refleja su enfoque internacional desde sus primeras etapas de crecimiento.

 

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Expansión global y visión desde América Latina

El capital obtenido será destinado a fortalecer la expansión internacional de Humand. La compañía planea consolidar su presencia en Argentina y en los 51 mercados donde ya opera.

De forma paralela, se impulsará el desarrollo de nuevas funciones basadas en inteligencia artificial para automatizar procesos internos. La meta es convertir la plataforma en una infraestructura digital central para organizaciones con trabajadores operativos.

Para Benenzon, el objetivo es claro. “Nuestro objetivo es convertirnos en el estándar de referencia para empresas con trabajadores operativos”, explicó al referirse a la próxima etapa de crecimiento.

Tecnología para conectar a toda la fuerza laboral

El crecimiento de Humand refleja una tendencia creciente dentro del software empresarial: el desarrollo de soluciones orientadas a trabajadores operativos. Durante décadas, gran parte de las herramientas corporativas fueron diseñadas para roles de oficina.

La propuesta impulsada por la startup busca modificar ese paradigma mediante inteligencia artificial y plataformas integradas. Con el respaldo de inversores globales y una adopción creciente en múltiples países, la compañía avanza hacia la construcción de una infraestructura digital que conecte a toda la fuerza laboral dentro de las organizaciones.

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