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La forma en que las empresas desarrollan a sus colaboradores está entrando en una nueva etapa. Laureate Education presentó Menthera, una plataforma de aprendizaje inteligente diseñada para adaptar la capacitación al perfil, ritmo y objetivos de cada persona mediante inteligencia artificial. La iniciativa responde a una necesidad cada vez más evidente: preparar al talento para un mercado laboral donde las habilidades evolucionan constantemente.
Con más de 25 años de experiencia formando líderes en América Latina, Laureate apuesta por una propuesta que combina conocimiento académico con tecnología avanzada. El proyecto, liderado por Alejandro González, integra las capacidades de Cody y los virtual humans de Eugenia para ofrecer una experiencia personalizada. Además, fue desarrollado en colaboración con Genia, empresa fundada por Sebastián Tonda, referente en la aplicación ética y estratégica de la inteligencia artificial en los negocios.
Laureate apuesta por un aprendizaje adaptado al futuro
La transformación digital está modificando la manera en que las organizaciones preparan a sus equipos. De acuerdo con datos del Foro Económico Mundial, el 44 % de las competencias laborales cambiarán para 2030 debido a la automatización, la digitalización y la adopción de inteligencia artificial en distintos sectores.
Frente a ese escenario, Menthera fue diseñada para responder a las nuevas tendencias de upskilling, reskilling y aprendizaje continuo. El modelo también incorpora microcredenciales, análisis de datos y formación híbrida, elementos que permiten vincular el desarrollo profesional con los objetivos estratégicos de las organizaciones.
«Menthera representa una nueva forma de aprender: un modelo que entiende a cada colaborador como un individuo con aspiraciones, brechas y fortalezas únicas, y que usa la IA para potenciar su crecimiento profesional con propósito», explica Alejandro González, sponsor de la iniciativa.
¿Qué ofrece Menthera?
La plataforma reúne herramientas que buscan convertir la capacitación en un proceso más dinámico, medible y personalizado. Entre sus principales características destacan:
- Diagnóstico de competencias impulsado por inteligencia artificial para identificar fortalezas y brechas en cada rol.
- Planes de aprendizaje personalizados que combinan contenido académico, microcredenciales y recursos de socios globales.
- Asistentes inteligentes Cody y Eugenia, encargados de brindar retroalimentación, recordatorios y retos gamificados durante el proceso.
- Indicadores que conectan el progreso educativo con métricas de productividad, engagement y resultados operativos.
Esta estructura permite que el aprendizaje acompañe el flujo diario de trabajo y que el avance de cada colaborador pueda ser medido de forma constante, facilitando decisiones basadas en información.
Inteligencia artificial para potenciar el talento
La iniciativa también refleja la visión compartida entre Laureate y Genia sobre el papel de la tecnología en la educación. Sebastián Tonda, fundador de Genia y autor del libro Irremplazables, resume esa filosofía con una idea clara: «En Genia creemos que la tecnología no reemplaza a las personas, sino que amplifica su capacidad de aprender y crear valor. Menthera es la materialización de esa filosofía».
El despliegue inicial de la plataforma comenzará en México y Perú, donde será integrada tanto en programas universitarios presenciales y digitales de Laureate como en proyectos corporativos de capacitación y desarrollo del talento. Además, las organizaciones interesadas podrán acceder a un Diagnóstico de Necesidades de Competencias gratuito para obtener un plan de aprendizaje adaptado a sus equipos.
Una capacitación más inteligente y personalizada
Laureate apuesta por un modelo donde la educación y la inteligencia artificial trabajan en conjunto para responder a los desafíos del futuro laboral. Con Menthera, la capacitación deja de ser un proceso uniforme y se convierte en una experiencia diseñada según las fortalezas, objetivos y necesidades de cada persona. La combinación de personalización, medición e innovación posiciona a esta plataforma como una propuesta alineada con las nuevas tendencias de aprendizaje que ya están transformando el desarrollo del talento en América Latina.
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