Tabla de Contenidos
El emprendimiento femenino continúa ganando espacio en Centroamérica gracias a iniciativas que buscan fortalecer las capacidades empresariales y ampliar las oportunidades de crecimiento. Bajo esa visión, Femsa, a través de Coca-Cola FEMSA, impulsa Mujeres ON, un programa diseñado para brindar capacitación, mentorías y herramientas prácticas a mujeres que lideran pequeños negocios. La quinta edición reúne a 530 participantes de Costa Rica, Panamá y Nicaragua, quienes acceden a una oferta académica enfocada en liderazgo, administración y desarrollo comercial. La propuesta también integra una red de aliados estratégicos que complementa el aprendizaje y promueve conexiones de valor para transformar emprendimientos en proyectos más sólidos y competitivos.
Femsa impulsa una nueva generación de emprendedoras
El programa Mujeres ON nació con el objetivo de fortalecer los micro y pequeños negocios liderados por mujeres, ofreciendo espacios de formación que responden a las necesidades actuales del ecosistema emprendedor. La iniciativa combina modalidades virtuales, e-learning y sesiones presenciales para facilitar el acceso al conocimiento.
La quinta edición comenzó el 25 de mayo de 2026 con la participación de 530 emprendedoras distribuidas en tres países. Costa Rica concentra 293 beneficiarias, Panamá suma 136 y Nicaragua incorpora a 101 mujeres que buscan fortalecer sus empresas mediante capacitación especializada.
La estrategia también promueve el intercambio de experiencias entre participantes y especialistas, creando una comunidad que favorece el crecimiento empresarial, el liderazgo femenino y la generación de nuevas oportunidades dentro de los mercados locales.
Cómo Femsa fortalece los negocios liderados por mujeres
La oferta académica de Mujeres ON incluye más de 42 opciones de formación, además de becas y descuentos en programas especializados. Cada contenido fue diseñado para fortalecer habilidades clave en la gestión empresarial.
Entre los principales beneficios del programa destacan:
- Capacitación virtual, e-learning y presencial.
- Mentorías con especialistas.
- Formación en liderazgo y administración.
- Orientación sobre acceso a financiamiento.
- Redes de contacto entre emprendedoras.
- Becas y descuentos para formación continua.
La iniciativa cuenta con el respaldo de organizaciones como BAC Credomatic, Banco Popular, Cámara de Comercio de Costa Rica, Claro Empresas, Impact Hub San José, Women at Microsoft, Universidad de Costa Rica, Fundación Tecnológica de Costa Rica, Kolau y Grupo Mutual, entre otros aliados que enriquecen el proceso de aprendizaje.
Resultados que reflejan el alcance del programa
Los resultados de la cuarta edición muestran el impacto que busca consolidar Coca-Cola FEMSA en la región. Un total de 184 emprendedoras recibió capacitación mediante más de 60 horas de formación, distribuidas en 41 cursos y charlas desarrollados junto a 20 aliados estratégicos.
El enfoque del programa también forma parte de la estrategia de sostenibilidad de la compañía, orientada a fortalecer la inclusión económica, el desarrollo de capacidades empresariales y la construcción de comunidades más resilientes a través del crecimiento de negocios liderados por mujeres.
Durante el lanzamiento de la quinta edición, Jerri Liu, director de Operaciones de Coca-Cola FEMSA Centroamérica Sur, destacó que iniciativas como Mujeres ON contribuyen a generar negocios más rentables y competitivos, además de impactar positivamente la cadena de valor y las comunidades donde opera la empresa.
Una apuesta por el crecimiento sostenible
Mujeres ON consolida la visión de Femsa sobre el valor del emprendimiento femenino como motor de desarrollo económico y social. La combinación de capacitación, mentorías, redes de apoyo y alianzas estratégicas permite que cientos de mujeres fortalezcan sus negocios con herramientas prácticas y conocimientos especializados. Con una quinta edición que amplía su alcance en Centroamérica, el programa continúa construyendo un ecosistema donde el liderazgo femenino encuentra más oportunidades para crecer, innovar y generar un impacto positivo en sus comunidades.
También te puede interesar leer: Coca-Cola FEMSA impulsa el liderazgo femenino con la cuarta edición de Mujeres ON