Coca-Cola FEMSA impulsa el liderazgo femenino con la cuarta edición de Mujeres ON

Coca-Cola FEMSA reafirmó su compromiso con el desarrollo económico femenino mediante la cuarta edición del programa Mujeres ON, orientado a micro y pequeños negocios liderados por mujeres. Durante esta edición, 184 emprendedoras fueron capacitadas mediante un modelo integral que combinó sesiones virtuales, e-learning y encuentros presenciales, enfocados en fortalecer capacidades empresariales clave.

Más de 60 horas de formación fueron impartidas con contenidos prácticos, diseñados para mejorar la gestión de puntos de venta, el liderazgo y el acceso a oportunidades financieras. La iniciativa fue desarrollada en comunidades donde opera la compañía, consolidándose como una plataforma de crecimiento empresarial y desarrollo personal para mujeres emprendedoras. Con esta nueva edición, el programa continuó ampliando su alcance regional, reforzando una red colaborativa que impulsa negocios sostenibles y liderazgos transformadores.

Coca-Cola FEMSA y el alcance del programa Mujeres ON

El programa Mujeres ON fue concebido como una respuesta estructurada a las necesidades reales de emprendedoras que lideran micro y pequeños negocios en la región. En esta edición, la capacitación fue complementada con 41 cursos y charlas, desarrollados junto a 20 aliados estratégicos de sectores financieros, académicos, tecnológicos y sociales. La participación de organizaciones públicas, privadas y académicas permitió que los contenidos fueran diversos, actualizados y alineados con los desafíos del entorno empresarial actual.

Formación integral y nuevos espacios de aprendizaje

Un nuevo beneficio fue incorporado en esta edición mediante sesiones impartidas bajo el enfoque Mujeres ON para Mujeres ON, promoviendo el aprendizaje entre pares. Este espacio fue diseñado para compartir conocimientos en un entorno cercano, donde experiencias reales fortalecieron la confianza, la colaboración y el liderazgo colectivo. Los contenidos abordados respondieron a tendencias actuales y necesidades prácticas, fortaleciendo competencias clave para la sostenibilidad de los emprendimientos.

Entre los temas desarrollados destacaron:

  • Marketing digital aplicado a pequeños negocios.
  • Gestión eficiente de inventarios.
  • Uso de herramientas de inteligencia artificial.
  • Emprendimientos con propósito social.
  • Tecnología, acompañamiento y redes de apoyo

Como parte de la experiencia, fue habilitada una plataforma digital que centralizó grabaciones, materiales complementarios y recursos educativos del programa. Adicionalmente, un chatbot llamado Luz fue integrado como herramienta de acompañamiento, brindando soporte durante las distintas etapas de participación. El programa también ofreció acceso a redes de apoyo, mentorías y programas comerciales, consolidando un modelo de acompañamiento integral para las participantes.

Un modelo sostenido de empoderamiento económico

Desde su creación y con el cierre de esta cuarta edición, Mujeres ON ha impactado positivamente a más de 600 empresarias en Costa Rica y Nicaragua. El programa ha sido consolidado como un referente regional en empoderamiento económico femenino, fortaleciendo liderazgos, redes colaborativas y oportunidades reales de crecimiento empresarial.

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