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La alianza entre Betterfly y ÜMA Salud busca apoyar a empresas mexicanas en el cumplimiento de la NOM-035, normativa enfocada en identificar y prevenir riesgos psicosociales en el ambiente laboral. Con herramientas de inteligencia artificial y planes de acción específicos, esta colaboración brinda a las empresas una solución integral para monitorear la salud mental de sus colaboradores, cumplir con la normativa y reducir el riesgo de multas de hasta $500,000 MXN.
La alianza permitirá la implementación de un entorno laboral saludable y positivo, alineado con las mejores prácticas internacionales y con el compromiso de transformar la cultura organizacional en México.
Mejorando el entorno laboral en México con Betterfly y ÜMA Salud
Betterfly, plataforma de protección personalizada, y ÜMA Salud AI, healthtech enfocada en el bienestar psicosocial, han anunciado una alianza estratégica para apoyar a las empresas mexicanas en el cumplimiento de la NOM-035. Esta normativa, vigente desde 2018, exige a los empleadores identificar y prevenir factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral, como cargas de trabajo excesivas, desequilibrios entre trabajo y vida familiar y jornadas extendidas. El incumplimiento de esta normativa puede resultar en sanciones económicas que oscilan entre $27,000 MXN y $500,000 MXN, según la gravedad del caso.
Con esta alianza, las organizaciones podrán acceder a herramientas tecnológicas avanzadas que permitirán un diagnóstico preciso de la salud mental de sus colaboradores. Betterfly facilita la realización de evaluaciones completas desde una única plataforma, permitiendo a los equipos de recursos humanos enfocarse en implementar medidas preventivas sin la complejidad de coordinar con múltiples proveedores. De acuerdo con Lina Vanegas, Head de Marketing de Betterfly en México, esta colaboración no solo facilita el cumplimiento de la NOM-035, sino que ayuda a promover un ambiente laboral saludable y alineado con las mejores prácticas internacionales.
ÜMA Salud: inteligencia artificial para el bienestar laboral
ÜMA Salud AI, con una plataforma de diagnóstico basada en inteligencia artificial, ofrece a las empresas mexicanas herramientas avanzadas para la identificación y seguimiento de los factores de riesgo psicosocial de sus colaboradores. Gracias a la tecnología de ÜMA Salud, las empresas pueden detectar riesgos de forma más precisa y rápida, desarrollando planes de acción personalizados que respondan a las necesidades específicas de cada organización. Con este enfoque, se busca no solo cumplir con la NOM-035, sino también establecer un nuevo estándar en la gestión del bienestar laboral.
La implementación de la inteligencia artificial en el monitoreo de la salud mental es una herramienta clave en esta alianza. En estados como Ciudad de México y Quintana Roo, el uso de soluciones de diagnóstico psicosocial de ÜMA Salud ha aumentado en un 21%, lo que refleja la creciente preocupación por cumplir con la normativa y mejorar el bienestar de los colaboradores. Francisco Javier Firpo, director Comercial de ÜMA Salud, ha subrayado el compromiso de la empresa en promover el bienestar psicosocial de los empleados en México a través de esta colaboración.
Reducción de la carga administrativa para los equipos de recursos humanos
La colaboración entre Betterfly y ÜMA Salud simplifica el proceso de cumplimiento de la NOM-035 al ofrecer una solución unificada que reduce la carga administrativa de los equipos de recursos humanos. Desde una única plataforma, los clientes de Betterfly pueden gestionar todo el proceso de evaluación psicosocial, eliminando la necesidad de coordinar con múltiples proveedores. Esta simplificación permite a las empresas enfocarse en la implementación de medidas preventivas para promover un entorno laboral saludable. Además, al reducir la carga administrativa, los equipos de recursos humanos pueden dedicar más tiempo a la creación de estrategias de bienestar efectivas y alineadas con los objetivos de la organización.
La NOM-035 establece que las empresas deben implementar mecanismos de diagnóstico y monitoreo del estado psicosocial de sus colaboradores, así como tomar medidas para prevenir el impacto de los factores de riesgo identificados. Con esta alianza, Betterfly y ÜMA Salud no solo aseguran el cumplimiento de la normativa, sino que también ofrecen una solución que fomenta una cultura organizacional positiva y un ambiente laboral seguro y saludable.
Hacia un nuevo estándar de bienestar laboral en México
La alianza entre Betterfly y ÜMA Salud marca un avance significativo en el cumplimiento de la NOM-035 y en la gestión del bienestar laboral en México. Al unir fuerzas y ofrecer una solución integral basada en inteligencia artificial, ambas empresas brindan a las organizaciones mexicanas las herramientas necesarias para identificar y mitigar factores de riesgo psicosocial. Además de reducir la carga administrativa para los equipos de recursos humanos, esta colaboración fomenta una cultura organizacional orientada al bienestar de los colaboradores, alineada con las mejores prácticas internacionales y que establece un nuevo estándar en el entorno laboral mexicano.
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