Las 10 startups más prometedoras para Perú en 2023

Desde hace un tiempo, el Gobierno de Perú ha comenzado a promover las startups peruanas. Invertir en innovación tiene dos propósitos: generar más empleo y mejorar la calidad de vida de los ciudadanos.

En Perú, aún no existe un unicornio. Es decir, una startup tecnológica que alcanza una valoración superior a los US$1.000 millones en mercados de inversión privada. Sin embargo, esto no significa que el país no esté preparado para la aparición de uno en los próximos años.

Con esto dicho, ¿cómo es el escenario peruano para los emprendimientos en el 2023? Aquí te dejamos una lista de las 10 startups peruanas más prometedoras.

Smart Doctor

Es una startup peruana de telemedicina, cofinanciada por el programa ProInnóvate del Ministerio de la Producción (Produce), logró su internacionalización a México, Colombia y Brasil con programas de salud y bienestar para empresas, enfocados en crear una cultura de salud preventiva entre los trabajadores.

Esta empresa innovadora, beneficiaria del concurso Startup Perú, en el 2018; y del concurso Validación de la Innovación del Reto InnovaCovid-19, en el 2020, inició con el servicio de médicos a domicilio; luego evolucionó a la telemedicina y, actualmente, brinda programas de salud y bienestar a clientes corporativos de más de 7,000 empleados.

Actualmente, Smart Doctor opera en cuatro países y cada mes crecen aproximadamente entre el 30% y el 45%. Además, hace tres meses, cerró su primera ronda de capital por US$1.5 millones, provenientes de inversionistas de Europa y Estados Unidos.

Talently

Es una startup del Perú que opera en el campo de la gestión de recursos humanos y el reclutamiento. La empresa se centra en la utilización de tecnología y herramientas digitales para ayudar a las empresas a encontrar y contratar talento de manera eficiente.

Proporciona una plataforma en línea que conecta a empleadores con candidatos, utilizando algoritmos y técnicas de inteligencia artificial para realizar una búsqueda y selección más precisa. La plataforma permite a los empleadores publicar ofertas de trabajo, administrar procesos de selección, revisar perfiles de candidatos y llevar a cabo entrevistas en línea.

Además, Talently ofrece servicios adicionales, como pruebas de habilidades y evaluaciones técnicas, para ayudar a los empleadores a evaluar las competencias y aptitudes de los candidatos de manera más objetiva.

Laboratoria

Startup peruana que tiene como objetivo cerrar la brecha de género en la industria tecnológica al capacitar a mujeres jóvenes de bajos recursos en habilidades digitales y conectarlas con oportunidades laborales en el sector de la tecnología.

Fundada en 2014, Laboratoria se ha expandido a otros países de América Latina, como México, Chile y Brasil. Su modelo de capacitación se basa en un programa intensivo de formación en desarrollo web y UX/UI design, que se imparte a través de un bootcamp de varios meses de duración.

Durante el programa, las participantes adquieren conocimientos técnicos, habilidades profesionales y competencias blandas necesarias para ingresar al mercado laboral de la tecnología. Además, trabaja en estrecha colaboración con empresas y empleadores del sector para asegurar que las graduadas tengan acceso a oportunidades de empleo y prácticas laborales.

La misión de Laboratoria es brindar a las mujeres jóvenes una educación de calidad y las herramientas necesarias para prosperar en la economía digital y acceder a empleos bien remunerados. A lo largo de los años, la startup ha logrado un alto porcentaje de colocación laboral para sus graduadas y ha recibido reconocimiento a nivel internacional por su impacto en la inclusión de género en el sector tecnológico.

Chazki

Se dedica a la entrega y logística urbana utilizando una red de mensajeros independientes. La empresa ha desarrollado una plataforma tecnológica que conecta a empresas y comercios con mensajeros locales para realizar entregas rápidas y eficientes en zonas urbanas.

La propuesta de valor de esta empresa se basa en ofrecer servicios de entrega rápidos, flexibles y confiables, aprovechando la infraestructura y capacidad de los mensajeros locales. A través de su plataforma, las empresas pueden solicitar servicios de entrega, rastrear los envíos en tiempo real y gestionar la logística de sus operaciones.

Chazki se ha expandido rápidamente en el mercado peruano y ha ganado popularidad debido a su enfoque en la entrega express y su capacidad para adaptarse a las necesidades específicas de los comercios locales. Además, la empresa ha implementado tecnologías como el machine learning para optimizar las rutas de entrega y mejorar la eficiencia de sus operaciones.

Kashin

Es una aplicación que permite al usuario solicitar préstamos monetarios. Estos préstamos pueden ser otorgados o no por Kashin de acuerdo con el algoritmo crediticio utilizado por Kashin.

El usuario crea en la aplicación y permite invitar a los contactos del celular a ser parte de ella. Kashin filtra los usuarios y los clasifica por niveles para ajustar su tasa de interés.

Manzana Verde

Nace como una startup que ofrece planes de alimentación balanceados y personalizados, según el objetivo nutricional de cada persona.

La idea de negocio de Manzana Verde surge por la necesidad que tienen las personas de comer saludable, pero que lamentablemente no cuentan con el tiempo disponible para ello. Se vio la oportunidad ahí donde podemos ofrecer planes de alimentación saludables con deliciosas comidas y delivery incluido.

“Trabajamos principalmente con los objetivos de bajar de peso, mantener el peso y aumentar la masa muscular. Incluso si las personas no saben cuál debería ser su objetivo, nosotros por medio de las asesorías online los instruimos para que puedan entender mejor su situación”, afirma la empresa a través de su página web.

Preauth.io

Se enfoca en el desarrollo de soluciones de autenticación y seguridad en línea. Su objetivo principal es ayudar a las empresas a proteger sus sistemas y datos mediante la implementación de tecnologías de autenticación segura.

La propuesta de valor de esta empresa se basa en la utilización de técnicas avanzadas de autenticación, como la autenticación de dos factores (2FA), la autenticación biométrica y la autenticación multifactorial, para garantizar la seguridad de las transacciones en línea y proteger las cuentas de usuario.

La plataforma de Preauth.io ofrece API (Interfaces de Programación de Aplicaciones) y herramientas de desarrollo que permiten a las empresas integrar de manera fácil y segura la autenticación en sus aplicaciones y sistemas existentes. Esto les brinda a los usuarios finales una capa adicional de seguridad al momento de acceder a servicios en línea o realizar transacciones.

Crehana

Dedicada a la educación en línea y el aprendizaje creativo. La empresa ofrece una plataforma en línea que brinda cursos y contenido educativo en una amplia variedad de disciplinas creativas, como diseño gráfico, ilustración, fotografía, marketing digital, desarrollo web, animación, entre otros.

La propuesta de valor de Crehana se basa en proporcionar acceso a cursos de alta calidad y actualizados, impartidos por expertos en la industria creativa. La plataforma ofrece una combinación de clases en video, materiales descargables, ejercicios prácticos y retroalimentación personalizada, lo que permite a los estudiantes aprender de manera interactiva y a su propio ritmo.

Una característica de esta empresa es su enfoque en la comunidad y el aprendizaje colaborativo. Los estudiantes pueden interactuar con otros miembros de la plataforma, recibir comentarios y consejos, participar en desafíos creativos y compartir sus proyectos.

GoJom

Es una PropTech “one-stop-shop” de Perú que surge como respuesta a diversas necesidades de las personas y profesionales del sector inmobiliario, de acelerar los procesos de compra/venta y con ello ahorrar tiempo, dinero y dinamizar en su conjunto el mercado.

GoJom utiliza nuevas tecnologías como Big Data, algoritmos complejos e inteligencia artificial para acelerar las operaciones inmobiliarias entre compradores, agentes inmobiliarios y constructoras en Latinoamérica.

Hapi

Es una plataforma digital que ofrece soluciones para la gestión de la experiencia del empleado y la cultura organizacional. Su objetivo principal es mejorar el compromiso y bienestar de los empleados dentro de las empresas.

Hapi proporciona herramientas y recursos para medir y analizar el nivel de satisfacción de los empleados, recopilando retroalimentación en tiempo real sobre diversos aspectos relacionados con el ambiente laboral, el liderazgo, la comunicación, el desarrollo profesional y otros factores que influyen en la experiencia del empleado.

Además, permite a las empresas obtener información valiosa sobre el estado del ambiente laboral y la satisfacción de sus empleados, lo que les ayuda a identificar áreas de mejora y tomar medidas para fortalecer la cultura organizacional. Además, ofrece funcionalidades para la comunicación interna, el reconocimiento de logros y el fomento de la participación y colaboración entre los equipos.

Aumento de disponibilidad de capital de riesgo

Aunque el acceso al financiamiento sigue siendo un desafío para muchas startups en Perú, se ha observado un aumento en la disponibilidad de capital de riesgo y el interés de los inversionistas locales e internacionales en el mercado peruano. Además, se han establecido fondos de inversión y programas de apoyo financiero para startups.

Se llevan a cabo numerosos eventos, conferencias y competencias relacionadas con el emprendimiento y las startups en Perú. Estos eventos proporcionan oportunidades de networking, aprendizaje y visibilidad para los emprendedores.

Colaboración y apoyo: El ecosistema de startups en Perú se destaca por la colaboración entre emprendedores, inversionistas, aceleradoras, instituciones académicas y el sector público. Existen espacios de colaboración donde los emprendedores pueden conectarse, intercambiar ideas y recibir orientación.

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